Si je devais devenir un nouveau membre de la société à l’époque de Reiwa, que ferais-je ? J’y ai pensé pendant un moment. Bien qu’il ait passé environ 30 ans dans les périodes Showa et Heisei, il a certainement fait l’expérience de devenir un nouveau membre de la société plein d’espoir et d’anxiété il y a longtemps. Ce n’était pas une époque où les difficultés professionnelles étaient terribles, mais une époque où les étudiants en sciences et en ingénierie ne pouvaient pas trouver d’emploi, et où les étudiants en arts libéraux pouvaient également se cacher quelque part. Cependant, en ce qui me concerne, que ce soit à cause de mes mauvaises manières ou de mes faibles spécifications, quelle que soit l’entreprise à laquelle je m’adressais dans le secteur que je voulais, on ne me traitait pas, et même en octobre, je ne pouvais pas décider où travailler. Je me souviens avoir traversé une période d’agitation parce que je pensais que ma carrière serait décidée avant le début du match de rugby de l’université.
En dernière année, je travaillais au club de rugby, et lorsque j’ai ensuite reçu une offre d’emploi de la part d’une entreprise qui avait décidé d’embaucher un joueur du même grade que moi, j’étais vraiment heureux de pouvoir devenir un membre de la société au même titre que les autres. Lorsque j’ai rédigé et soumis à la hâte mon mémoire de fin d’études, le professeur du séminaire l’a accepté à cœur ouvert. Il est maintenant prescrit que la partie copiée-collée était supérieure à la moitié et que le contenu de votre propre phrase était inférieur à la moitié.
Lorsque j’ai rejoint l’entreprise et que j’ai été affecté, il s’agissait d’un département qui développait une activité relativement nouvelle. De plus, après une longue période de formation, j’ai été affecté au département d’ingénierie des systèmes. Mon attitude était de faire n’importe quoi dans le domaine de la vente, du marketing, de l’ingénierie, ou quoi que ce soit d’autre, alors peut-être ai-je été récupéré par un senior de l’université qui était le directeur du département. Apparemment, jusqu’à ce point, le chemin avait été pavé par les relations de l’université. Bien qu’il s’agisse d’une petite université, je lui suis vraiment reconnaissant, notamment du fait que les frais de scolarité étaient très bas.
Comme vous pouvez le constater en lisant jusqu’ici, trouver un emploi n’était pas une activité que je souhaitais particulièrement faire, et j’ai quitté mon affectation à l’entreprise avec une attitude passive. Cependant, mon travail est devenu plus intéressant que de me préoccuper de mes aptitudes ou de mon assiduité, et j’ai été béni par mon patron, mes aînés et mes collègues, et j’ai pu travailler comme ingénieur pendant près de 10 ans. À cette époque, il a appris les bases de l’informatique et a acquis une expérience de la programmation, a étudié la conversation en anglais pour s’occuper des clients étrangers et a fréquenté une école de comptabilité en anglais pour se familiariser avec le système de comptabilité financière, ce qui a jeté les bases des presque 40 années suivantes de sa vie professionnelle.
Je ne l’avais pas prévu, mais j’ai eu la chance d’avoir l’opportunité d’étudier les trois instruments sacrés de l’entreprise, la technologie, l’anglais et la finance, au cours de mes premières années en tant que membre de la société. Après cela, j’ai eu des expériences avec le département des ventes et la division des produits, et l’étude des trois types d’instruments divins a été très utile. Ce n’est en aucun cas assez détaillé pour devenir un spécialiste dans chaque domaine, et je ne suis pas du genre à être bon pour l’étude continue, donc les parties que je n’utilise pas sont de plus en plus rouillées.
Lorsque je raconte mes expériences aux jeunes, je me demande si cela ne ressemble pas à de la vantardise. Pourtant, je me vante de temps en temps. Même si vous pensez au début à ce que ce serait de devenir un membre de la société à l’époque des Reiwa, vous finirez par revenir à votre propre expérience. Il est également très bon pour les jeunes d’avoir confiance dans le travail qu’ils veulent faire et dans leurs aptitudes, et de s’engager dans cette voie. D’autre part, même si le travail que vous voulez faire ou vos aptitudes ne sont pas aussi clairs, je pense que c’est généralement le cas, mais je pense qu’il y aura toujours des possibilités de croissance même si vous êtes immergé dans le travail dans un environnement donné.
Comme je l’ai mentionné précédemment, il est recommandé d’étudier la technologie, l’anglais et les finances. Les étudiants d’aujourd’hui étudient davantage que les étudiants d’autrefois, je suis donc sûr qu’ils ont de bien meilleures bases que moi au début de la vie active. En outre, si vous travaillez dans un secteur en expansion ou dans une entreprise qui donne à des personnes relativement jeunes l’occasion de relever des défis, les possibilités de développement personnel sont nombreuses. Il y a de fortes chances qu’il y ait beaucoup d’excellents seniors et de collègues motivés, et les occasions d’absorber les seniors et d’être stimulé par les collègues sont nombreuses. Quand ils sont jeunes, leur pouvoir d’absorption est élevé, il est donc bon d’avoir un environnement où ils sont engagés dans une compétition amicale. La taille de l’entreprise n’a pas d’importance, mais dans les grandes entreprises traditionnelles, on vous confie souvent une partie de l’activité, et les possibilités de croissance sont limitées. Ou bien cela prend trop de temps. Bien sûr, il y a des entreprises différentes même dans les grandes entreprises, donc je ne peux pas le dire de manière générale. En outre, il y a de nombreux cas où le système éducatif est solide dans les grandes entreprises, donc il y a aussi de bons cas pour apprendre les bases du travail des gens.
Maintenant, qu’en est-il de Japan Stratus Technology ? Elle existe depuis 1980, on peut donc dire qu’elle est traditionnelle dans un secteur où les tendances et l’obsolescence sont nombreuses. Ce n’est en aucun cas le genre de grande entreprise qui se hisse au sommet du classement Fortune. En proposant edge computing produits pour soutenir la transformation numérique des clients tout en faisant de la technologie non disruptive leur ADN un domaine d’activité en pleine croissance. Rendre l’entreprise attrayante pour les employés conduit également à la satisfaction des clients. Nous voulons créer un bon environnement tout en communiquant ouvertement.
