Home Leadership La Coppa del Mondo e l’orgoglio delle aziende globali ~ Blog del Presidente del Giappone Stratus Technology Vol.7

La Coppa del Mondo e l’orgoglio delle aziende globali ~ Blog del Presidente del Giappone Stratus Technology Vol.7

La scorsa settimana ho inviato un’e-mail al responsabile di EMEA Stratus con scritto “Congratulazioni!”. EMEA è un termine generico per indicare l’Europa, il Medio Oriente e la regione africana, e il rappresentante di Stratus vive a Parigi, in Francia.

Gli ho inviato un’e-mail perché quando ci siamo incontrati nella nostra sede a giugno, alla periferia di Boston, ci siamo ricordati che stavamo parlando della Coppa del Mondo di calcio. Naturalmente tifava per la nazionale francese e sembrava fiducioso nella forza della squadra. Per quanto riguarda la Nazionale giapponese, ho detto che secondo me sarebbe stato difficile superare le qualificazioni e, a quel punto, ho espresso un parere leggermente ribassista.

Per quanto riguarda il risultato, come sapete, la nazionale francese ha vinto il campionato sconfiggendo la Croazia nella partita finale, e anche la nazionale giapponese ha ribaltato la sua precedente reputazione ed è avanzata al torneo finale. Il Belgio ha battuto l’Inghilterra e si è piazzato al terzo posto, ma il Giappone ha esaurito la sua carica alla fine della partita contro il Belgio, pur giocando una partita che ha condotto per la maggior parte del tempo. Rispetto alla Francia, che ha un attaccante d’eccezione di 19 anni, è difficile dire che la scoperta dei giocatori in vista della prossima Coppa del Mondo sia progredita, ma il fatto che la squadra giapponese abbia giocato in modo aggressivo e abbia condotto il gioco, e che le giocate dei singoli giocatori siano state in grado di superare i più forti giocatori del mondo, credo abbia portato grande coraggio alla prossima generazione di giocatori.

Tra i Paesi europei, si dice spesso che il Giappone sia simile al Regno Unito per la sua posizione geografica di Paese insulare e per la formazione di un Paese con una famiglia reale e una famiglia imperiale. Inoltre, il sistema di governo parlamentare è stato appreso dal Regno Unito. A volte si dice che l’industria manifatturiera ha un alto grado di contributo all’industria in generale, sostenuto dalle capacità tecnologiche, e perché dà valore all’ordine e ha un carattere nazionale serio. Tuttavia, a mio parere personale, per risolvere alcuni dei problemi che il Giappone sta affrontando, è importante conoscere l’esperienza e le varie politiche della Francia.

Uno è quello di superare il calo della natalità. In Francia, una seria riflessione è stata fatta nel 1994, quando il tasso di avanzamento di carriera è sceso al minimo del dopoguerra (1,66), e l’anno successivo il Ministero del Lavoro ha elaborato delle contromisure. Sostenendo con dati concreti il fatto che le donne non possono conciliare la cura dei figli e il lavoro a questo ritmo e adottando contromisure, il tasso di natalità ha superato il 2,00 nel 2010. In Giappone, credo che ci sia stato un lungo periodo di tempo in cui la consapevolezza della situazione attuale a livello politico e amministrativo è stata piuttosto lenta. È ancora fresco nella mia memoria il problema dell’interrogazione alla Dieta che citava il blog “La scuola materna è caduta e il Giappone è morto”, ma mentre ritengo che il modo francese di procedere con misure coraggiose sia pulito, spicca la lentezza delle misure giapponesi. Il governo metropolitano di Tokyo mira a eliminare le liste d’attesa per l’assistenza all’infanzia entro la fine dell’anno fiscale 2019 e probabilmente promuoverà lo sviluppo di centri di assistenza all’infanzia e la garanzia di risorse umane. Spero che questo sia il primo passo per superare il calo della natalità.

Il secondo è la politica di immigrazione. La Francia ha accettato attivamente gli immigrati a fronte di un forte calo demografico dopo la Seconda Guerra Mondiale. Era necessario avere una grande quantità di manodopera a basso prezzo, quindi abbiamo accettato lavoratori stranieri. In seguito, a causa del rallentamento dell’economia dopo lo shock petrolifero del 1974, la porta dell’accettazione degli immigrati è stata chiusa in linea di principio e sembra che il flusso migratorio sia stato sostituito da quello degli immigrati per motivi di lavoro e da quello delle richieste di asilo e di famiglia. Se si guarda alla squadra della Coppa del Mondo, come si sa, i figli degli immigrati stanno giocando un ruolo importante. Kylian Mbappe, 19enne vincitore del Young Player Award, ha dichiarato che suo padre è camerunense e sua madre algerina. Questo sembra essere dovuto al fatto che le associazioni e i club stanno cercando di rafforzare le proprie competenze aprendo le porte ai figli di immigrati e ai giocatori di altre nazionalità nati in Paesi stranieri senza limitare la razza.

Tuttavia, anche la politica dell’immigrazione in Francia presenta naturalmente luci e ombre. L’impatto dell’accoglienza degli immigrati sul mercato del lavoro e sui salari. Inoltre, l’aumento dei costi sociali dal punto di vista della sicurezza sociale e del mantenimento dell’ordine pubblico è una parte in ombra. In Giappone, sembra che questa settimana il governo abbia tenuto una riunione per valutare gli standard di accettazione e le misure di sostegno per i lavoratori stranieri. In effetti, sembra che il numero di lavoratori stranieri in Giappone abbia già superato 1,2 milioni. La proposta prevede un programma di formazione per stagisti tecnici e fino a 28 ore di lavoro part-time a settimana per gli studenti internazionali. Naturalmente, l’accettazione dei lavoratori stranieri e le politiche di immigrazione sono due cose diverse. I lavoratori stranieri sono “persone che vengono in Giappone per lavorare e guadagnare”, e sono persone che lasciano le loro famiglie all’indirizzo home per venire in Giappone e tornare home dopo il lavoro. Non spendo il più possibile i soldi che guadagno in Giappone. D’altra parte, gli immigrati vengono in Giappone “per vivere e vivere”, e fondamentalmente anche loro spendono soldi in Giappone, si stabiliscono e diventano membri della società. La politica attuale è quella di aumentare il numero di lavoratori stranieri, ma non di consentire l’immigrazione. Personalmente, sono un po’ dubbioso sul fatto che questa politica continuerà ad essere applicata. Credo che sia giunto il momento di conoscere le luci e le ombre delle politiche di immigrazione della Francia e di altri Paesi e di fare un grande cambiamento di rotta.

Questo blog è iniziato con la Coppa del Mondo di calcio, ma non era direttamente collegato alle soluzioni fornite da Stratus. Per concludere la storia, nella città di Parigi, in Francia, vincitrice, in Croazia, seconda classificata, e in Belgio, terzo classificato, sono in funzione i servizi forniti dai server Stratus . In Inghilterra, Brasile e Messico, i pagamenti vengono effettuati utilizzando i servizi forniti dai server di Stratus , le infrastrutture sociali per l’elettricità, il gas e l’acqua sono in funzione e i siti produttivi delle fabbriche sono in funzione.

Ancora una volta ho percepito il nostro orgoglio di azienda globale.

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