归宿 领导力 世界杯和全球公司的骄傲~日本Stratus 科技总裁博客 Vol.7

世界杯和全球公司的骄傲~日本Stratus 科技总裁博客 Vol.7

作者: Yoshitake Matsumoto,日本分公司总裁

上周,我给EMEA的负责人Stratus ,”祝贺你!”EMEA是欧洲、中东和非洲地区的总称,Stratus 的代表住在法国巴黎。

我给他发了一封电子邮件,因为当我们6月份在波士顿郊区的总部见面时,我们记得我们正在谈论足球世界杯的问题。当然,他是支持法国国家队的,他似乎对球队的实力很有信心。关于日本国家队,我说我认为它很难通过预选赛,在这一点上,我表达了略微看跌的观点。

至于结果,大家都知道,法国国家队在最后一场比赛中击败了克罗地亚,获得了冠军,而日本国家队也推翻了之前的名声,晋级到最后的比赛中。比利时击败英格兰获得第三名,但日本队在与比利时的比赛结束时耗尽了体力,但他们在大部分时间里打出了领先的比赛。与拥有19岁王牌前锋的法国队相比,很难说下届世界杯前的球员发掘工作取得了进展,但事实上,日本队踢得很积极,并引领了比赛,个别球员的发挥能够传递给世界上最强的球员,我认为这给下一代球员带来了巨大的勇气。

在欧洲国家中,由于日本的地理位置是一个岛国,并且形成了一个有皇室和皇族的国家,所以人们常常说它与英国相似。此外,政府的议会制度也是从英国学来的。有时人们会说,制造业在技术能力的支持下,对整个行业有很高的贡献,而且因为它重视秩序,是一个严肃的民族性格。但是,我个人认为,为了解决日本所面临的一些问题,必须学习法国的经验和各种政策。

一个是克服出生率下降的问题。在法国,1994年进行了认真的考虑,当时职业发展率下降到战后最低的1.66,第二年劳动部编制了对策。通过用具体数据支持妇女不能以这种速度平衡育儿和工作,并采取对策,2010年的出生率超过了2.00。在日本,我认为有很长一段时间,政治和行政层面对当前形势的认识有些松懈。引述博客 “幼儿园倒下了,日本死了 “的国会质询成为问题,让我记忆犹新,虽然我觉得法国以大胆措施进行的方式是干净的,但日本的措施的迟缓却很突出。东京都政府的目标是在2019财年末消除托儿所等候名单,并可能促进托儿所的发展和人力资源的保障。我希望这将是克服出生率下降问题的第一步。

第二是移民政策。在二战后人口锐减的背景下,法国积极接受移民。有必要以低廉的价格拥有大量的劳动力,所以我们接受了外国工人。后来,在1974年石油冲击后经济放缓的背景下,接受移民的大门原则上被关闭了,似乎从劳工移民到家庭召唤和庇护申请的移民流被取代。如果你看一下世界杯的阵容,正如你所知,移民的孩子们正在发挥很大的作用。19岁的青年球员奖得主Kylian Mbappe说,他的父亲是喀麦隆人,母亲是阿尔及利亚人。这似乎是因为协会和俱乐部正在努力加强他们的技能,向移民子女和在外国出生的其他国籍的球员敞开大门,不限制种族。

然而,法国的移民政策也自然有光和影。接受移民对劳动力市场和工资的影响。此外,从社会安全和公共秩序维护的角度来看,社会成本的增加也是阴影部分。在日本,本周政府似乎召开了一次会议,考虑对外国工人的接受标准和支持措施。事实上,在日本的外国工人的数量似乎已经超过了120万。它包括技术实习生培训计划和留学生每周最多28小时的兼职工作。当然,接受外国工人和移民政策是两码事。外籍劳工是 “来日本工作赚钱的人”,他们是把家人留在家里,来日本工作后再回家的人。在日本赚多少钱就花多少钱,这是不可能的。另一方面,移民来日本是 “为了生活而生活”,基本上他们也会在日本花钱,而且他们定居下来,成为社会的一员。目前的政策是增加外国工人的数量,但不允许移民。就我个人而言,我有点怀疑这一政策是否会继续保持。我认为现在是时候学习法国和其他国家的移民政策的光影,并对方向进行大的改变。

这个博客是从足球世界杯开始的,但它与Stratus.提供的解决方案没有直接关系。为了将故事结尾,在冠军法国巴黎市、亚军克罗地亚市和季军比利时市,由Stratus 服务器提供的服务正在运行。在英国、巴西和墨西哥,使用由Stratus 服务器提供的服务进行支付,电力、天然气和水的社会基础设施正在运行,工厂制造场所也在运行。

我再次感受到我们作为一家全球公司的自豪感。

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