Giappone (Regione)

La scorsa settimana ho inviato un’e-mail al responsabile di EMEA Stratus con scritto “Congratulazioni!”. EMEA è un termine generico per indicare l’Europa, il Medio Oriente e la regione africana, e il rappresentante di Stratus vive a Parigi, in Francia.

Oltre 35 anni di esperienza con soluzioni non distruttive. Una rubrica scritta dal presidente di Stratus Technology Japan Branch. La sesta parte riguarda l’intelligenza artificiale.

Con la partecipazione di membri di entrambe le società di Kaifeng Susumu Science & Technology Co., Ltd., che conoscono le tendenze nel campo dei pagamenti in Giappone e in Cina, stiamo studiando cosa sta accadendo nelle recenti tendenze dei pagamenti e cosa accadrà in futuro.

Il mio viaggio di lavoro nella sede centrale degli Stati Uniti a marzo è stato un tipico incontro di lavoro interno, quindi è stato un giorno monotono. 4 giorni per la sede centrale e 5 notti, compreso il trasferimento dall’hotel all’aeroporto. Venerdì mattina mi stavo dirigendo dall’hotel all’aeroporto.

Mi interessano gli eventi sportivi globali come le Olimpiadi e la Coppa del Mondo. Alle Olimpiadi di Londra abbiamo assistito a diversi sport in loco, tra cui una partita di calcio della Nazionale giapponese.

La settimana del 4 dicembre abbiamo partecipato a una revisione trimestrale dell’attività presso la nostra sede centrale in Massachusetts, USA. Stratus ha un sistema di copertura del mercato negli Stati Uniti (Nord e Sud America), EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), Asia e Giappone, per cui oltre ai dirigenti della sede centrale, i vicepresidenti che coprono ciascuna regione si riuniscono e tengono una riunione.

La scorsa settimana ho visto un film intitolato “Dream” e il titolo originale “Hidden Figures”. “Moonlight”, che quest’anno ha vinto l’Oscar come miglior film, e “La La Land” fino alla fine. Sembra che al botteghino degli Stati Uniti abbia guadagnato più soldi di “La La Land”.

Di recente, uno degli argomenti che vediamo spesso è la “riforma dello stile di lavoro”. Sembra che anche molte aziende puntino sulle RP con iniziative proprie. Dall’anno scorso, il governo ha istituito il Consiglio per la realizzazione della riforma dello stile di lavoro. Cosa c’è dietro questa tendenza?