リーダーシップ

ストラタスでは、社員の豊富な経験と専門知識を尊重することに誇りを持っています。グローバルで多文化な組織であるため、従業員の経験や専門性を尊重しています。

新型コロナウイルス禍において、ストラタスにおける最優先事項は、従業員、お客様、パートナー様の健康と安全です。 このことは米国本社CEOの、デビット・ロレーロが宣言しております。また、社内外でのコミュニケーション機会でも徹底して伝えています。

私たちは間違いなく困難で不穏な時代に直面しているので、私たちが直面している社会問題に対処する責任があります。あなたのように、私は…

1980年、ストラタスは設立されました。40周年のお祝いをきちんと祝える時期まで 延期しましたが、私は…

この4月から多くの学生が社会人として旅立ったと思います。今年は新型コロナウィルス感染症により、世界中で生活に大きな影響が出ました。卒業式や入社式、そして卒業旅行などもキャンセルになった方々が多かったと思います。ストラタスでも、対面でのミーティングをオンラインミーティングに変更するなど、今までの仕事のやり方を変えて対応しています。不自由さはありますが、今までできないと思っていたことも、やってみると何とかなるものです。

COVID-19の大流行の中、エンジニアリングおよびオペレーションのリーダーは、ピーク時の最適化を図りながら事業の継続性を実現する方法を模索しています。

3月の「女性の歴史月間」は、女性が歴史の中で様々な形で貢献してきた功績を称えています。

学習指導要領の改訂や大学入試における英語試験の変更など様々な議論が進められていますが、英語教育については気になるところです。ところで、骨太な英語力は「読む力」から培われるという意見もあります。今や様々なシーンで世界各国の人とのコミュニケーションは不可欠ですが、そのために必要な骨太な英語力を身に着けるためには?

2020年、エッジ コンピューティング は業界を越えて普及し続けるが、組織がどのような種類の…を学ぶための成長痛はまだある。

この年になっても学ぶことはまだまだ多いなと感じます。IT業界に所属していますと、新しい技術やトレンドに触れることが頻繁にありますので、そのように感じざるを得ないのでしょう。今回、勉強が必要だなと感じたのは、マーケティングオートメーションです。