El yen se ha depreciado por primera vez en 24 años, pero cuando el yen se depreció por última vez, en 1998, me destinaron a Estados Unidos. Cuando el yen se depreció en 1998, el importe de las transferencias fue de aproximadamente 3/4 de la cantidad cuando fui asignado a Estados Unidos. Se discute si la depreciación del yen es buena o mala. El demérito de la depreciación del yen es la carga que supone para los hogares, pero también tiene un impacto significativo en las transacciones entre empresas. El índice de precios de los bienes de las empresas creció en abril de este año alrededor de un 10,0% interanual.
Yoshitake Matsumoto, Presidente, Japón

Yoshitake Matsumoto, Presidente, Japón
Matsumoto es el Presidente de Stratus Japón, responsable de dirigir todas las áreas del negocio en Japón, incluyendo estrategia, ventas, servicios y soporte. Cuenta con amplios conocimientos y experiencia en el ámbito de la tecnología, que adquirió en anteriores puestos de liderazgo en Japón. Recientemente, Matsumoto fue Presidente y Director General de SYNNEX Infotec Corporation, uno de los tres principales distribuidores de TI en Japón. Antes de trabajar en SYNNEX, ocupó varios puestos de liderazgo en Hewlett-Packard, como director de alianzas y director y director general de almacenamiento y servidores empresariales.
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Edge ComputingLiderazgo
Expectativas de recuperación de la economía mundial ~Japón Stratus Blog del Presidente de Tecnología vol.26
El primer trimestre de nuestro año fiscal 2023 dura tres meses, desde marzo hasta finales de mayo. Cuando se publique este blog, nuestros resultados serán casi definitivos. Si observamos la evolución actual del negocio en las cuatro regiones del mundo, destaca el auge del negocio en Estados Unidos. En Japón, aunque la situación económica es imprevisible, las inversiones relacionadas con los semiconductores y el automóvil parecen firmes.
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Expectativas empresariales alcistas - Japón Stratus Blog del Presidente de Tecnología Vol.25
Dado que Japón Stratus Technology comienza en marzo, a mediados de este mes todos los empleados celebraron un evento en línea para compartir sus objetivos y políticas para el nuevo año. Este año, nos comprometemos a centrarnos en las medidas de respeto a la diversidad y la educación para construir carreras profesionales.