ストラタスでは、社員の豊富な経験と専門知識を尊重することに誇りを持っています。グローバルで多文化な組織であるため、従業員の経験や専門性を尊重しています。
その他の記事
-
-
新型コロナウイルス禍において、ストラタスにおける最優先事項は、従業員、お客様、パートナー様の健康と安全です。 このことは米国本社CEOの、デビット・ロレーロが宣言しております。また、社内外でのコミュニケーション機会でも徹底して伝えています。
-
機械・設備メーカー(OEM)市場は競争が激しく、各世代での継続的な価格/性能向上が期待されています。顧客は…
-
ガートナー社は、今年初めに発表したレポート「How to Overcome Four Major Challenges in Edge Computing 」の中で、「Through…
-
私たちは間違いなく困難で不穏な時代に直面しているので、私たちが直面している社会問題に対処する責任があります。あなたのように、私は…
-
1980年、ストラタスは設立されました。40周年のお祝いをきちんと祝える時期まで 延期しましたが、私は…
-
自己適応型、完全自律型のエッジ-to-enterpriseコンピューティング環境が、日々の業務で見えなくなる未来を想像してください。私たちは何をするのでしょうか?
-
この4月から多くの学生が社会人として旅立ったと思います。今年は新型コロナウィルス感染症により、世界中で生活に大きな影響が出ました。卒業式や入社式、そして卒業旅行などもキャンセルになった方々が多かったと思います。ストラタスでも、対面でのミーティングをオンラインミーティングに変更するなど、今までの仕事のやり方を変えて対応しています。不自由さはありますが、今までできないと思っていたことも、やってみると何とかなるものです。